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丹華(hua)昊博愿(yuan)博眾采之(zhi)長，廣納賢才，憑借(jie)公(gong)司多年的專業(ye)積淀和領域資源(yuan)，為您搭建展現自我的舞臺，公(gong)司愿(yuan)與您攜手并(bing)進，共創(chuang)未來。
歡迎各位有志于電力系統行業發展的人才加入：郵箱：zpzg@og-med.com 電話: 010-56678272
1、完(wan)成人力資源規劃(hua)，落實與推(tui)進公司戰略目標各層(ceng)級分(fen)解(jie)；
2、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績(ji)效、培訓(xun)、薪酬等(deng)），并監督執行(xing)；
3、協調和指導本部門(men)和各用人(ren)部門(men)的人(ren)才(cai)招聘、員工培訓、績效(xiao)考評、薪酬福利等(deng)工作，確保公(gong)司人(ren)力(li)資源的合理使用；
4、建(jian)立人才(cai)梯隊，做好公司的(de)人才(cai)儲備；
5、及時處理公司管(guan)理過程中的(de)重(zhong)大人事問題(ti)，受理各職能部門(men)關于人才(cai)資源方面的(de)投訴；
6、培養和(he)建設(she)部(bu)門隊伍(wu)，定期組織人員(yuan)進行培訓(xun)和(he)內部(bu)交流，指導和(he)監督、審(shen)核各人員(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)，關注工(gong)作(zuo)(zuo)結果，不斷提高整體隊伍(wu)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)效率及(ji)效果； 完成(cheng)部(bu)門人員(yuan)的(de)晉(jin)升、降級、評優等工(gong)作(zuo)(zuo)，保證各人員(yuan)的(de)能力適應公司的(de)發展；
7、塑造(zao)、維護、發展和傳播企業文化。
8、建立與完(wan)善公司的行政管(guan)理體系，保證符(fu)合公司的戰(zhan)略發展要求；
9、策劃員(yuan)工活動，改(gai)善與促(cu)進員(yuan)工關系，減(jian)少勞資(zi)糾(jiu)紛，及時(shi)處理公司管(guan)理進程中(zhong)的重大人事問題；
10、組織進行人(ren)力(li)資源與(yu)行政(zheng)體(ti)系每個月的(de)(de)工作總結，分析工作中的(de)(de)不(bu)足和缺陷，并提出改進意(yi)見和方法(fa)；
11、制定行政管理(li)制度，起草下發公司(si)各類(lei)文件。
1、年齡：30-40歲；
2、具有10年(nian)人力資源和行政相(xiang)關工作經驗者，5年(nian)以(yi)上管理熟(shu)悉人事(shi)招聘工作流程；
3、人力資(zi)源 、行政管理類本科以上學(xue)歷；
4、管理(li)經驗：參與過大型(xing)公(gong)司經營(ying)管理(li)或行政管理(li)工作的規劃、建(jian)立、實施和管理(li)。熟悉辦公(gong)軟件(jian)(jian)及(ji)相關的人事管理(li)軟件(jian)(jian)。
5、工作(zuo)技能與職業素質
業(ye)務(wu)/技術能力：對現代企業(ye)人力資(zi)源管理模(mo)式有(you)系(xi)統(tong)的(de)了解和實踐經驗積累，對人力資(zi)源各個(ge)模(mo)塊均有(you)較深入的(de)認識和扎實的(de)理論(lun)基礎。熟(shu)悉行(xing)政(zheng)工作流程。
綜(zong)合管理能力：具有極強的領導(dao)及管理能力，善于(yu)溝通，具備出色的組織協調能力及分析(xi)判斷能力。
個人素(su)質：具(ju)有戰(zhan)略、策略化思維，具(ju)有解(jie)決復雜問(wen)題的能(neng)力(li)，很(hen)強(qiang)的計劃性(xing)和實(shi)施執行的能(neng)力(li)，主動性(xing)強(qiang)，具(ju)有良好(hao)的團隊精神。
工作態(tai)度：對企業忠誠(cheng)，對工作主動負(fu)責，責任心與事業心并重。
其它特殊要求 熟悉國家、地區及企業關于合(he)同(tong)管(guan)理、薪酬制度(du)、用人(ren)機(ji)制等方面(mian)的法律法規及政策(ce)。外(wai)表端莊(zhuang)、性格樂觀。
1、承擔責(ze)任區域內(nei)網內(nei)客戶(hu)的開發(fa)及日(ri)常關系維(wei)護，完成(cheng)所屬區域的年度銷售目標；
2、負責公司(si)產品(pin)的宣(xuan)傳和推廣，及時把(ba)公司(si)及產品(pin)的最新信息傳達(da)給客戶；
3、收集(ji)市場信息、項目信息及競爭對(dui)手的(de)相關(guan)信息，及時登陸CRM填(tian)寫(xie)本區域客(ke)戶信息，對(dui)項目信息進(jin)行跟進(jin)，掌(zhang)握項目進(jin)程(cheng)；
4、洽談(tan)項目(mu)和聯系協調招(zhao)投標項目(mu)；
5、按照合同的規(gui)定追(zhui)蹤和催收應收帳款(kuan)；
6、合理控制銷售費用；
7、協助其他部門完成售前(qian)、售中、售后(hou)工作，保證(zheng)客戶滿意。
1、具有(you)5年以上設備類(lei)或電(dian)力(li)系統項(xiang)目(mu)類(lei)銷售工作經(jing)驗(yan)；
2、熟悉電網(wang)省(sheng)公(gong)司招標流程，擅于建(jian)立(li)和維護(hu)政府人脈關(guan)系；
3、具(ju)有(you)較強的(de)服務意(yi)識，善于溝(gou)通協(xie)調，能(neng)適(shi)應(ying)高效率的(de)工作節奏，服從公(gong)司(si)安排；
4、為人正(zheng)直、認(ren)真、踏(ta)實，品行端正(zheng)；
5、有國家(jia)電網、南方(fang)電網相關(guan)人脈資源(yuan)優先考慮；
1、 負責本中心相關制度、流(liu)程的(de)制定(ding)與完善(shan)；
2、 負責(ze)制定技術(shu)部(bu)、工程部(bu)年度工作計劃(hua)，完成(cheng)年度任務(wu)目標(biao)；
3、 負責本中心核心技(ji)(ji)術管理，組織制定和實施重大技(ji)(ji)術決策與技(ji)(ji)術方案(an)；
4、 主持新(xin)(xin)產品、新(xin)(xin)項目(mu)所需(xu)的(de)設備(bei)選型、試制、改進以及生(sheng)產線布(bu)局等工作；
5、 組織(zhi)本(ben)中心重(zhong)大(da)項目的技(ji)術論證和攻關工(gong)作，制定(ding)重(zhong)大(da)項目的實施計(ji)劃；
6、 負(fu)責解決產(chan)品技術(shu)改進(jin)等項目(mu)中出(chu)現(xian)的問(wen)題，在技術(shu)上(shang)、商務上(shang)給予(yu)配合和支持；
7、 與客戶(hu)(hu)進行深層技(ji)術(shu)交流，了解(jie)用戶(hu)(hu)在技(ji)術(shu)與業務上(shang)的發(fa)展要求，并解(jie)答用戶(hu)(hu)提出(chu)的產品技(ji)術(shu)相關(guan)問題；
8、 對潛在(zai)或具體的項目或客戶(hu)進行跟(gen)蹤，管理本中心的客戶(hu)技(ji)術交(jiao)流、方案制作、報價；
9、 負責指導、管理、監督下屬分管部門的業務工(gong)作(zuo)，對其進(jin)行培訓、考核工(gong)作(zuo)，使其不斷(duan)提高工(gong)作(zuo)績效，達到團隊建設和人才培養的目的。
1、 電力系統自動(dong)化、軟件工程、繼電保護等(deng)電力系統相關專(zhuan)業本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷；研究生以上學(xue)(xue)歷優(you)先考(kao)慮(lv)。
2、 10年以(yi)上行(xing)業工(gong)作經驗，5年以(yi)上團隊管理經驗，有電廠實際調試相關工(gong)作經驗優先考慮(lv)。
3、 熟悉電(dian)力系統自動化、配(pei)網自動化、智能電(dian)網等相(xiang)關知識；
4、 有(you)管理學(xue)、領導學(xue)、項目(mu)策劃等相關培(pei)訓經驗者優(you)先；
5、 可(ke)承受(shou)較大壓力(li)，有(you)責任感，較強的溝通協調能力(li)，具有(you)團(tuan)隊合(he)作精(jing)神，具有(you)較強的管理(li)意識；
6、 具備良(liang)好的(de)系統分(fen)(fen)析能(neng)(neng)力、良(liang)好的(de)邏輯思維能(neng)(neng)力，獨立分(fen)(fen)析、解決問題的(de)能(neng)(neng)力。
1、售(shou)前(qian)進行(xing)產(chan)品展示，與(yu)客戶進行(xing)產(chan)品交流及技術(shu)探(tan)討，并提供技術(shu)解決方案；
2、負(fu)責配合銷售團隊(dui)編寫產品和技術解決方案；
3、負(fu)責設(she)備選型、配電設(she)計等工作（一次(ci)，二(er)次(ci)設(she)計）；
4、負責售中的客戶技術(shu)培訓，疑難問(wen)題(ti)的解決，CAD繪圖等；
5、負(fu)責(ze)工程現場支持相關工作(zuo)。
1、統招本科以上學(xue)歷，電氣工程及自動化(hua)、電力等相(xiang)關專(zhuan)業；
2、語言表達能力良好(hao)，具(ju)備有(you)獨立(li)撰寫技術(shu)方案(an)的能力；
3、熟練使用Word、Excel、PPT、AutoCAD等工具軟(ruan)件；
4、專業知(zhi)識全面，具有較強的方案策劃和提案能力(li)；
5、有行業招投標技(ji)術文(wen)檔和解決方案制作經驗；
6、3年以(yi)上電力(li)行(xing)業工(gong)作(zuo)經驗，有(you)配(pei)網自動(dong)化、新能源相(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗者的優先。
1、完成研發系統樣機硬件、軟件（黑盒）測試工(gong)作；
2、包(bao)括安(an)規、配電設計(ji)、結(jie)構工(gong)藝測(ce)(ce)試(shi)、系統電性能(neng)測(ce)(ce)試(shi)、監(jian)控(kong)模塊功能(neng)（邏輯）測(ce)(ce)試(shi)、EMC測(ce)(ce)試(shi)、樣機振動試(shi)驗、防雷(lei)測(ce)(ce)試(shi)等；
1. 本科及以上(shang)，電氣、自動(dong)化、繼電保(bao)護等相關(guan)專業；
2. 配電(dian)自動(dong)化產品研發經驗優先(xian)；
3. 熟(shu)悉(xi)繼電保護產品相(xiang)關標準；
4. 熟(shu)悉配電自動化(hua)原理、二次設備原理、配電自動化(hua)系統集成；
5. 具備原理(li)圖設計及多層PCB設計能力；
6. 熟悉FPGA及FPGA編程更佳；
7. 數字(zi)電路基礎(chu)扎實、熟練使用(yong)硬(ying)件描述語言；
8. 具備良好(hao)的溝通能力；
9. 具(ju)備良(liang)好的團隊(dui)合作意識(shi)；
1. 負(fu)責硬件(jian)平臺的選型，獨立完成或指導硬件(jian)平臺的設計，器件(jian)選型，原理圖設計，PCB繪制，電路板調試及(ji)優化；
2. 主導(dao)新(xin)老產品的硬(ying)件升級優化(hua)；
3. 完成開發(fa)文檔、生產/測試文檔及版本控制；
4. 針(zhen)對第三方對產品(pin)的功(gong)能測試、性能測試、EMC測試提出優化(hua)合理的整改方案；
1. 本科及以(yi)上(shang)，電氣、自動化(hua)、繼電保護等相關專(zhuan)業；
2. 配(pei)電自動化產品研發(fa)經(jing)驗優先；
3. 熟悉繼電保(bao)護產品相關標準；
4. 熟悉配電自動化原理、二次設備原理、配電自動化系(xi)統集成(cheng)；
5. 具備(bei)原理圖(tu)設計及多層PCB設計能力；
6. 熟悉FPGA及FPGA編(bian)程更佳；
7. 數字電路基礎扎(zha)實、熟練使用硬件描述(shu)語(yu)言；
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